为深入贯彻全面从严管党治警要求，持续加强干部教师作风建设，进一步统一思想、明确责任、强化监督，3月13日，我校召开干部教师警务化管理督察工作会议。学校党委委员、纪委书记苏锦出席会议并讲话，干部教师警务化管理督察组成员参加会议。

会议总结上一阶段学校干部教师在警容风纪、办公秩序、纪律执行、校园安全等方面的督察情况，梳理了工作中的经验做法与存在的问题，并就下一阶段督察重点任务、工作标准、纪律要求进行部署安排。

会议指出，警务化管理不仅是公安院校区别于普通高校的显著标志，也是锻造“四个铁一般”公安铁军的基础性工程。干部教师的纪律作风、警容风纪、行为规范，直接关系到警务化管理的质量和效果，关系到学生的价值取向和职业养成，更关系到学校的整体形象和人才培养的政治方向。督察组成员要提高政治站位、强化责任担当，既要做好决策服务者、政策宣传者，又要做好管理监督者、行动示范者，以高度负责的态度履职尽责。

会议强调，干部教师警务化管理督察工作并非刻意找茬、无端添堵，而是实实在在帮大家补短板、把关口、促规范、强提升。要加强宣传教育引导，使全体干部教师深刻理解警务化管理的内涵和要求，正确认识督察工作的目的和意义，自觉接受监督、主动改进不足。督察工作必须始终坚持实事求是、客观公正，做到依规依纪依法、有理有据有节，力戒走过场、搞形式、做样子。下一阶段聚焦四大重点开展督察工作：着装规范、仪容仪表、言行举止是否符合《公安机关人民警察内务条令》和学校相关规定；遵守工作纪律、履行岗位职责情况；遵守课堂纪律、会议纪律、请销假制度以及校园管理各项规定的情况，特别是“枪酒密”规范管理的执行情况；是否存在有损教师职业声誉、违背公安教育工作者身份的不当言行。

会议要求，要进一步压实校属各单位第一责任人的主体责任，把警务化管理工作摆在更加突出的位置，亲自抓、负总责。纪委办公室要切实发挥牵头作用，督察组各位同志要切实履行监督责任，敢于担当，善于作为。工作中要坚持明察暗访并举，强化奖惩并重导向，逐步探索将警务化督察结果与干部教师的年度考核、评优评先、晋职晋级相挂钩的工作机制。

与会人员表示，将认真落实会议要求，以更加务实的作风、更加昂扬的斗志扎实做好各项督察工作，以严督实导推动警务化管理提质增效、落地见效，助力学校各项事业规范有序、高质量发展。